À LA UNE

Le CHSCTD 76 demande qu'un groupe de travail se tienne en janvier afin d'étudier les documents liés aux travaux et aux aménagements dans les écoles et les services déconcentrés de la DSDEN. Réponse en date du 09 décembre 2014 de l'Inspectrice d'Académie, Directrice Académique des Services de l'Education Nationale Ce projet ne rencontre aucune opposition de principe de ma part, sous réserve d'une définition plus précise de l'objet de [...]

Le CHSCTD 76 demande une visite exceptionnelle, avant les congés de décembre, au pôle Molière du Havre au regard des documents remontés par les collègues. Réponse en date du 09 décembre 2014 de l'Inspectrice d'Académie, Directrice Académique des Services de l'Education Nationale L'école Molière connait, depuis son ouverture au public à la rentrée des congés de Toussaint, un certain nombre de dysfonctionnements liés à la présence, dans les mêmes [...]

- Ecoles de l'Eure & de la Seine-Maritime

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L'ordre du jour : Point sur les problèmes de harcèlement dans les écoles, Suivi des dossiers de visite et réponses apportées, Mise à jour du site de la DSDEN, Planification des visites, Formation, Obligation de personnels formés SST dans le 2nd degré (SEGPA, Lycées professionnels et technologiques), Temps dégagé pour les directeurs d'école afin de remplir les documents santé et sécurité, Les nouvelles orientations départementales du programme de prévention [...]

Nous avons été saisis à deux reprises par des collègues à propos des équipements de protection individuelle. Les établissements ne fournissent pas au personnel les équipements nécessaires à leur travail, quelques exemples : blouse, chaussures de sécurité, protections oculaires, protections auditives, vêtement de pluie, bottes, … Les équipements doivent être entretenus par l'établissement et renouveler si nécessaire comme le signifie le code du travail. Nous demandons que ce rappel [...]

Suite à une question déposée par la FSU, "Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de secourisme au travail ?" à l'ordre du jour du CHSCT D76 du 27 novembre 2014, La réponse de l'ISST qui fait référence au code du travail. L'employeur est tenu d'organiser, avec avis du médecin du travail, un dispositif permettant de prodiguer les soins d'urgence aux salariés accidentés ou malades. Cela implique : [...]

Sommaire I. Des CHS aux CHSCT II. L'information : outil de base pour l'action du CHSCT III. Les différents moyens d'investigation des CHSCT IV. Secrétaire du CHSCT : une fonction nouvelle, un rôle pivot V. Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels VI. Les registres obligatoires autres que le DUER VII. Le droit de retrait VIII. La médecine de prévention IX. Les agents de prévention Santé au travail - [...]