A propos du stress au travail des professeurs de STI2D, une étude a été réalisée par Jean Louis Tavani, maître de Conférences LAPPS Université Paris 8 – Saint Denis et Julie Collange, maître de Conférences Laboratoire Adaptations Travail – Individu Université Paris Descartes.
Pour défendre un syndicalisme de transformation sociale différent du syndicalisme d'accompagnement ou celui du « non » systématique et de la chaise vide. Pour défendre des choix économiques et sociaux qui sortent de l'impasse des politiques d'austérité et permettent de consolider ou étendre les solidarités : retraites, santé, autonomie. Pour défendre et promouvoir un service public d'éducation ambitieux qui permette l'épanouissement, l'émancipation et la réussite de tous les élèves. [...]
Les élus CHSCT défendent les intérêts des 30 000 personnels de l'Education Nationale Haute Normandie, quelques soient leurs catégories : ils siègent aux plans académiques et départementaux. La délégation FSU, majoritaire dans ces instances, assume pleinement ses responsabilités et agit avec force et pugnacité pour que l'administration facilite le fonctionnement des CHSCT, reconnaisse la souffrance au travail de ses personnels, améliore les Conditions de Travail et prévienne les risques [...]
Ces conseils émettent des avis sur l'organisation et le fonctionnement du service public d'enseignement. Ils ont donc une fonction essentiellement consultative. Les représentant-e-s des personnels sont nommés sur la proposition des syndicats. A l'échelle académique, le CAEN, composé de 72 membres, un tiers d'élu-e-s, un tiers de représentant-e-s des personnels, un tiers de représentant-e-s des « usagers » (parents, étudiant- e-s, syndicats, etc.). Il examine le schéma prévisionnel des [...]
Le CTSD (Comité Technique Spécial Départemental) est une instance qui traite des questions suivantes : carte scolaire, organisation des services, semaine scolaire… Les élus FSU 1er et 2nd degré au CTSD : ➢ Recensent systématiquement tous les besoins des écoles : classes à ouvrir, postes à créer (RASED, remplaçants, maîtres formateurs), moyens matériels de fonctionnement ➢ Soutiennent et accompagnent toutes démarches communes parents/enseignants : délégations auprès de l'administration, manifestations, [...]
Le Comité Technique Académique se réunit 5 à 6 fois par an. Il est présidé par le Recteur et 10 représentants élus des organisations syndicales. C'est l'instance consultative de la politique académique. Il est donc essentiel que des élus y portent la voix des personnels et questionnent le Recteur. La délégation FSU est composée de personnels de terrain (enseignants des premier et second degrés, personnels administratifs et infirmier) qui [...]
Le RESF-ROUEN : 10 ans d'action militante pour la régularisation des familles sans papiers des enfants scolarisés et des jeunes sans papiers scolarisés. Nous sommes toujours là pour défendre le droit à l'éducation des enfants et des jeunes scolarisés en France et le droit des familles de vivre en France Les comités de soutien des familles sans papiers des enfants scolarisés de l'agglomération et RESF appellent à un rassemblement [...]
Candidats de la FSU au CTA
Une ambition : la réussite de tous et toutes avec des personnels revalorisés Investir dans le service public d'Education Garentir l'égalité pour tous, partout Améliorer les conditions de travail Revaloriser et reconnaître nos métiers VOTEZ FSU Profession de foi élections au CTA de Rouen
Entretien avec Elizabeth Labaye, responsable santé et travail à la FSU et secrétaire du CHSCT ministériel de l'Éducation nationale et Marie-Aimée Deana-Côté, sous-directrice en charge de la santé et de la sécurité au travail au ministère de l'Éducation nationale, siège au CHSCT ministériel Propos recueillis par François Desriaux Santé & Travail n° 088 - octobre 2014
SEINE-MARITIME